余世维-家教与企业竞争力培训讲座简介：
讲师先容
余世维 华人看护教育第一人
被尊称为“华人管理教育第一人”
华人最为恭敬的实战型培训大师之一
演说家的风采，兵法家的胸襟，学者型的本领。
美国诺瓦大学大家相信博士
二零零五年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称呼，并林伟贤演讲视频被赋予“2005年度杰出贡献奖” ；二零零七年再次荣获“2007商战名家排行榜中国十大领导力专家”荣誉称号；上海贝尔持续3年请余世维博士讲课100多场次华夏柯达仅二零零二年就请余世维博士授课20多场。
曾任：
日本航空公司中国台湾地域副总经理
美爽爽?雅诗兰黛掩饰品公司驻美副总经理
泰华地盘建筑公司（泰国）总经理
美国富顿大伙中国总经理等身分
现任：
名仕俊彦学院院长
名仕硕学管理照顾有限公司总经理
上海交通大学国外教育学院国外带领力接洽所长处
具罕见十万亲昵听众及周思敏礼仪培训视频稠密企业客户：如日本航空、合并、安乐保障、德国莱茵、紫江集团、飞利浦、柯达、朗讯、连结利华、ABB、APP、3M、贝尔、史克、华瑞制药、立达制药、医药股份、百联集团、三得利、西门子、中国电信、中国联通、中国挪动、摩托罗拉。
家教与企业竞争力本色介绍
何如提拔企业的中心创新能力
如何灵验促使创新的计划理念和商业模式课程战略
如何根据战略偏向打算有效的构造布局
如何创立企业竞争优势
如何栽种交班人
为人父母，总抱着望子成龙望女成凤的心态培养教育孩子，可为什么孩子的某些行为仍旧能看出不足“家教”？人一诞生，真的即是“天生我才必有用”吗？——不是的！家庭是每片面的第一讲堂，是调皮的肇始和基点。家教的质地教化孩子一世的轨迹。以是，家庭教育是否到位、科学直接联系到孩子长大后对企业竞争力的提升。
现代曾仕强视频全集企业家，历尽千辛万苦闯出一派六合，可创业容易守业难。一生心血如何在交给下一代的工夫仍旧挺立不倒，成为困扰许多成功企业家的题目。鉴于此，余世维博士团结多年的为父领会和培训体验，经心开发了《家教&企业竞争力》这门课程，操纵端详现实案例为我们陈说如何从家庭教育抓起，将下一代“掌门人”打变成经得起风吹雨打的“参天大树”！寰宇首讲，不容错过！
企业竞争力很差的员工，从何处看得出来是家教不可功？
有一种干部或李强演讲视频员工——
1、他(她)们没有从小养成杰出的工作态度与职业民风。
2、他(她)们没有从小学习无误的考虑办法与贯通东西。
3、他(她)们没有从小练习有效的解疑本事与多元创意。
4、他(她)们没有从小建立调和的人际关系与领袖魅力。
5、他(她)们没有从小操练高度的组织力、决策力和眼界。
有什么合用的家庭教育，员工培养操纵手段？
1、如何让他留意，从而李践演讲视频全集余世维讲座全集在工作时就会周到有致，提防观察？
2、如何让他纯净，从而在工作时就会有条不紊，法则详尽？
3、如何让他安定，从而在工作时就会临危不乱，安定应变？
4、如何让他待人，从而在工作时就会领导全体，以身作则？
5、如何让他下手，从而在工作时就会构思方法，偏重推行？
6、如何让他游乐，从而在工作时就会鼓舞创意，露出灵感？
7、如何让他宏观，从而在工作时就会站在高点，看见遥远？
8、如何让他读书，从而在工作时就会富于学养，多元蜕变？
9、如何让他平衡，从而在工作时，就会天然社会并重，科技人文并驱？
10、如何让他思考，从而在工作时，就会孤独判断，自豪不倚？
家教类似何决定一个国家的竞争力？
1、公民本质决定具体社会的成本与表现。
2、国民教诲决定整个国家的文雅与升高。
3、国民分娩决定整个民族的成长与旺盛。
4、美国/德国/英国/法国/日本/俄罗斯在家教见识上，给我们的引导。
