李荣-中国积分制管理-让员工向往的企业制度培训讲座简介：
您的企业是否面临如下题目：拟定出来的规章制度，却没有实践力；企业好要挟易教育出来的特出人才却反复跳枝儿；员工积极性不高，无论余世维讲座全集采取何种鼓励本领都无济于事；参预了良多培训也不行落地；店主整日累得要死，管理问题却保持一塌糊涂……
这浩繁问题的关键即是“人的管理”问题，面对激烈的市集比赛，“管人的问题”已成为各行各业的核心竞争力。那如何才华让员工积极、欢喜地事情？如何全处所调换员工的积极性？如何增被迫度的执行力？如何留下优秀的人才？人性化管理老手装荣老师为您带来清新的“管人理念”——积分制管理，操纵了积分制管理，全体问题都恐怕迎刃而曾仕强视频全集解。
企业管理第一落地课程
一种取代传统管理的全新伎俩；
一套容易落地的员工管理东西；
一套老板轻巧，员工快乐的企业制度。
李荣老师简介：
李荣，积分制管理创始人，施行管理行家，人性化管理大师，湖北群艺董事长。二零零一年建立实体公司，二零零三年迎面利用积分制管理，短短的几年时期，财产扩展了20倍，效益增加了50倍，今朝李践演讲视频全集每年都在以50%以上的速度递加，创造了中小企业发达古迹。他先后受邀到北京、上海、广州、武汉、长沙、郑州、徐州、南昌、昆明、秦皇岛、珠海等地进行管理讲座。寰宇已罕见万家企奇迹单位在使用，并李强演讲视频爆发了混乱的社会效益和周思敏礼仪培训视频经济效益。由他发现的积分制管理，军服了传统管理方法的毛病，受到了国家有关部分和地点辅导的高度珍重，被中国管理科学院选定为“管理创新项目”，并被引进上海复旦大学的EMBA课程，得到社会各界的认可。
李荣-中国积分制管理-让员工向往的企业制度课程概要：
第一讲 什么是积分制管理
第二讲 积分制管理如何落地履行
第三讲 积分制管理的效力
增加企业的执行力
创刚强壮的企业文雅
节减管理成本
留住优秀人才
第四讲 积分制管理的特性
恰当人性
便当操纵
不受企业范围范围
第五讲 积分制管理如何处理管理迷惑
适合方向：一块企业的打算管理者