LG公司绩效考核体系

分类栏目:人力资源

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员  工  评  价  制  度NuK培训讲座视频网

PERSONAL PERFOMANCE  APPRAISALNuK培训讲座视频网

——致力于业绩的持续改进NuK培训讲座视频网

INCRESING PRODUCTIVITY THROUGH PERFORMANCE APPRAISALNuK培训讲座视频网

■ 员工评价制度图示  ……………………………………………………………..….....1NuK培训讲座视频网

■ 员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2NuK培训讲座视频网

■ 公司职级体系………………………………………………………………………..…6NuK培训讲座视频网

■ 事务职评价细则………………………………………………………………….....…7NuK培训讲座视频网

    Ⅰ. 评价程序概要……………………………………………………………………..…...8NuK培训讲座视频网

         1.评价目标设定方法……………………………………………………………...……8NuK培训讲座视频网

         2.执行目标中间检查……………………………………………………………....…..11NuK培训讲座视频网

         3.年末评价…………………………………………………………………………......12NuK培训讲座视频网

   Ⅱ. 详细评价方法………………………………………………………………………….13NuK培训讲座视频网

        1.评价对象及要素……………………………………………………………….…..…13NuK培训讲座视频网

        2.评价者………………………………………………………………………….…..…14NuK培训讲座视频网

        3.评价尺度……………………………………………………………………….….….15NuK培训讲座视频网

        4.评价方法……………………………………………………………………….….….16NuK培训讲座视频网

   Ⅲ. 评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17NuK培训讲座视频网

        1.业绩评价……………………………………………………………………….….….18NuK培训讲座视频网

        2.能力评价……………………………………………………………………….……..21NuK培训讲座视频网

        3.态度评价……………………………………………………………………….……..24NuK培训讲座视频网

        4.下属培育度评价……………………………………………………………….……..25NuK培训讲座视频网

        5.详细评价程序………………………………………………………………….……..26NuK培训讲座视频网

   Ⅳ.评价实施基准…………………………………………………………………….…….27NuK培训讲座视频网

      1 .评价实施程序………………………………………………………………….……...27NuK培训讲座视频网

      2.评价等级别相对化构成比……………………………………………………….……28NuK培训讲座视频网

      3.评价异议申请及调整程序……………………………………………………….……29NuK培训讲座视频网

      4.评价活用……………………………………………………………………….………29NuK培训讲座视频网

■ 个人评价表(科长及以上)……………………………………………………….30NuK培训讲座视频网

■ 个人评价表(副科长及以下)…………………………………………………….41NuK培训讲座视频网

■ 技能职评价细则...…………………………………………………………………….51NuK培训讲座视频网

   Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…52NuK培训讲座视频网

   Ⅱ.评价项目……………………………………………………………………….…….…53NuK培训讲座视频网

■ 个人评价表(技能职)…………………….……………………………………….57NuK培训讲座视频网

■ 特殊职评价细则…………………………………...………………………………….63NuK培训讲座视频网

   Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64NuK培训讲座视频网

   Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…65NuK培训讲座视频网

■ 个人评价表(特殊职)…………………………………….…………………….….68NuK培训讲座视频网