吴胜涛-薪酬设计原理及薪酬策略

分类栏目:薪酬福利

讲座集数: 3 集

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薪酬设计原理及薪酬策略主讲教师ySE培训讲座视频网

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德勤中国区人力资本磋商总监,国内资深人力资源执掌内行ySE培训讲座视频网

德勤中国区人力资本咨询总监,国内资深人力资源管理专家,拥有十四年以上人力资源管理专科领悟,精明人力资源战术管理、公司管辖构造优化、企业机关与管控体例设计、绩效与薪酬齐整设计、高管薪酬与永恒鼓动考虑设计等。吴师长曾任华为公司人力资源经理,贩卖经理,艾默生(中国)市场经理等。吴先生很是熟练企业里面现实运作管理,善于把国外进步经验与中国企业本陆续结,并培训讲座网执前进步与创新。ySE培训讲座视频网

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临时企业之间的角逐,更多地清晰在人力资源方面的竞争。唯有拥有了高本质的企业员工,企业才大概在日益激励的市场竞争中景象存在并发展。企业要吸引和视频讲座保留高素质员工,激励他们悉力工作,必须创造一套完美薪酬体系。员工的薪酬不但培训视频培训讲座仅是一种付出本事,有效的薪酬体系或培训许使员工阐明主动性、积极性和能动性,这将给企业带来强盛的收益。本次课程将经历理会与割裂国表里有名企业薪酬激励案例,来解释企业该当如何设计一套有效的薪酬体系方案,从而培训讲座视频讲座视频汲取更多人才、留下更多人才!ySE培训讲座视频网

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通过实用性的案例剖析与计划,使企业引导者解析什么样的薪酬体系制度技能招揽高素质员工、留住人才,怎样的薪酬体系可以使员工更大节制地发挥主动性、积极性和能动性以及管理讲座培训视频讲座如何设计一套确切企业本身发展的薪酬体系制度。ySE培训讲座视频网