孙志强-如何应对90后对企业文化产生的冲击

分类栏目:企业文化

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对于许多公司来说,90后的员工喜欢和讨厌。 90年代以后,员工强调工作能力,但与此同时,他们自己无法形容的个性会影响公司的文化。公司如何更好地处理90后的员工? PZ6培训讲座视频网

那段关系怎么样? PZ6培训讲座视频网

通过对90后员工的分析,孙志强先生特别指出了对企业文化的影响,90后的管理员工,处理了90后的员工关系,并提出了方法和建议到位。 PZ6培训讲座视频网

如何应对90后对企业文化产生的冲击讲师简介: PZ6培训讲座视频网

孙志强 PZ6培训讲座视频网

企业文化专业培训师,企业文化研究员,南京金商商会主要发起人兼秘书长,年度优秀晋商100名,江苏省中小企业局特约顾问,绩效管理问题研究专家,数十家公司PZ6培训讲座视频网

管理顾问。 PZ6培训讲座视频网

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孙志强-如何应对90后对企业文化产生的冲击课程大纲: PZ6培训讲座视频网

 I。 90后和职场规则 PZ6培训讲座视频网

二,90年代后对企业文化的理解 PZ6培训讲座视频网

三,对企业文化的影响 PZ6培训讲座视频网

四,启示和建议PZ6培训讲座视频网