尹国剑-绩效辅导准备阶段的实操要领

分类栏目:绩效考核

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在安排绩效辅导的早期阶段需要做些什么准备? 面对具有不同性格的员工,应该采取什么样的咨询? 本课程为学员提供表现辅导准备,如何开发信息收集,如何掌握辅导方法和准备,巩固绩效辅导水平,以及为绩效辅导做好充分准备以确保绩效辅导的实践技能。 pYg培训讲座视频网

绩效辅导准备阶段的实操要领讲师简介: pYg培训讲座视频网

尹国剑pYg培训讲座视频网

人力资源管理咨询高级顾问,中国绩效改进协会会员,工作过多家上市公司的人力资源开发。 pYg培训讲座视频网

他在人力资源管理和培训咨询方面拥有超过10年的经验。他拥有大型知名企业和中小型民营企业的人力资源管理经验。曾任同方人力资源总监,擅长绩效管理,薪酬设计,流程管理和控制。 pYg培训讲座视频网

主要研究方向:组织与流程,绩效管理,薪酬激励,绩效牵引版权课程管理,绩效绩效体系建设与管理,企业绩效辅导,以及班级技能 - 绩效管理人员培训营。 pYg培训讲座视频网

尹国剑-绩效辅导准备阶段的实操要领课程大纲: pYg培训讲座视频网

一,绩效咨询信息收集pYg培训讲座视频网

 1。信息收集 pYg培训讲座视频网

 2。受指导者的基本数据收集 pYg培训讲座视频网

 3。案例分享 pYg培训讲座视频网

 4,性能问题收集三维 pYg培训讲座视频网

 5,性能实现问题集合案例 pYg培训讲座视频网

二,咨询分析与准备 ## #1,现场讨论 pYg培训讲座视频网

 2,沟通风格 pYg培训讲座视频网

 3,辅导方法 pYg培训讲座视频网

 4。沟通问题概述 pYg培训讲座视频网

 5,发布绩效辅导通知pYg培训讲座视频网