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《作事协定法》于二零零八年一月培训视频一日培训讲座正式举行，该法案的布告执即将直接提拔企业人力资源统资金钱，同时也将对企业统统策划管修发生久远的感化，人力资源管理理念也必然将面临打倒性的挑战！奈何愚弄《劳动合同法》的契机，审时度势、未雨缠绵，调剂人力资源管理思绪，提升员工关联管理程度，避免劳资冲突，设备和视频讲座谐的劳动关系，曾经成为企业管理者的关怀重心
讲师：魏浩征
法学硕士，上海劳达企业管理商议有限公司总经理，《赢家大教室》特约大师，《员工关系》主编，美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师。
魏浩征教师万世从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，成功主讲了百余场劳动法与员工关系管理公开课及讲座视频企业内训课程，受训学员数千人。魏浩征先生在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳枝儿防范管理、员工违纪管理、裁人管理、劳动争议预防及对待等方面具备私有的本事和厚实的阅历。
魏浩征他曾为蒙牛乳业、通用电气、华夏五矿、美国强生、IBM等数百家大型企业供应劳动法与员工关系管理的咨询培训等功效。
魏浩征-最新劳动合同法权威解读实质纲领：
本课程中，魏浩征教师将勾结其为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理照顾、咨询和劳动争议处理服务的多年操练经验与商议成果，深度判辨下列内容：
劳动合同法的新法则与新变化
劳动合同法对企业人力资源管理的首要影响
用人单位聘请任工体制的调整与过程更生
劳动合同的撰写与必备条款商定兵法
劳动合同订立环节的监控与劳动合同管理
员工解职机制紧急防范
无固按限日合同签订与风险隐匿策略
企业用工办法在新法律体系下的必需调整