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罗双平-能力模型建立与评价方法讲座简介：
罗双平 此外讲座视频讲座
《当代培训视频人力资源处置负责技能系列》 《能力模型建立与评价方法》 《任务（岗位）经历技术》 《岗位待遇安排技术》 《工作绩效量化观察技术》 《现代培训人事管理操作实务》
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罗双平，协商员，中国人事科学中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任，紧要从事人力资源建筑与管理的研究，近五年来在国家、省市级刊物上宣布论文70余篇。出书《事业生涯规划》一书，其学术成见及视频讲座联系实际已归入了我国一级院校的讲义。为多家企职业单位进行过工作分析、量化考核、薪酬设计、生涯规划等名目商量和人事管理制度设计。现任多家部委培训中心、大学的兼职教师和数家企业咨询管理公司的高档顾问。
