汪中求-细节决定成败（精华篇）讲座简介：
讲师介绍：汪中求
江西九江人，毕业于九江学院中文系，深造于清华大学继续教育学院，当过3年农夫上过5年讲台，干过两年秘书。一九九二年加入商界，先后上任于香港恒雅（深圳）公司、清华同方、泰豪科技等出名企业。14年的企业生涯，从生意员做起，地域经理、分公司经理、企划部经理、营销总监、总经理逐阶而培训上，踪迹遍布28个省、市、自治区，鉴定和讲座视频签订了超过2000份合同公约。今朝培训讲座任北京博士德文雅隆盛有限公司首席处理呼应，北京汪中求细节管理征询有限公司董事长，首席咨询师。
二零零三年八月管理讲座，出书《营销人的自我营销》一书，被誉为“中国5000万营销人第一堂必修课”,因其“做人优先于做事”的决计，使该书在营销圈外亦散布甚广。二零零四年一月培训讲座网，推出《细节决定成败》一书，提议“精细化管理时代－细节决定成败”的逐步，被誉为“扎在当今培训讲座视频社会浮躁穴位上的一根针”，在六合边际内掀起了”细节管理“研究实践的热潮，该书被中国书刊发行协会评为“全国优秀畅销书”：作者被第二界华夏劳动牙人年会评为“2004年度中国十大优秀管理培训师”。
汪中求提醒企业乃至培训视频讲座社会各界：周密化管理时期依然到来，肯定要珍视细节，把小事做细。
服务机构：太原钢铁、安阳钢铁、武商全体、红豆集团、创始投资、苏宁视频讲座电器、华源集团、无锡红豆、格力空调重庆、东北空管局、贵州中店电力、四川蓝光实业集团、深圳边境装扮工程公司、宁波大红鹰集团、中国工商银行总行、创设银行辽宁省分行、中国银行黑龙江分行、白求恩国外冷静病院、中煤油国际部、大庆油田、北京大学、中石油廊坊商榷院、清华大学、武汉大学、东北大学、国防大学、沈阳市当局、新乡市委、成城市委构造部、齐齐哈尔市政府、大庆市政府、北京海关、北京金融教育发展基金会、北京铁路分局。
培训特点：依照“行之有道，而后授之予人”规则，丹方推出前必先临床考查；从理念上导入，以统辖题目为标的；言语精辟，深入浅出；风趣趣味，雅俗共赏。宁失言话，不讲谣言。观点不妨争议，案例无伪善，根据行业特性计划顾问式的培训。凭借多见的实战履历，为插足培训的学员回答疑难和困忧。对企业管理（更加是细节管理）有自己独到的见解。
研究课题：
细节管理《细节决定成败》、《收拢表率促进蓄谋－履行的27条倡议》
营销管理《打造出色的营销集团》、《没有绝招－营销管理的16点倡导》、《大门生的自我营销》
汪中求-细节决定成败（精华篇）各讲严重内容：
第一讲 细节不是汪中求的发现
1、刻意，细节则到处可见
2、王永庆吃豆浆
3、“小气”知名的沃尔玛
4、市长电话“12345”毁约于民
5、某市地盘使用情景比照表
6、海恩定律
7、《细节决定成败--帝国亡于铁钉》
8、我们的观点
第二讲 从细节把守理
9、正直：步调、制度
10、管理的“管”与“理”
11、细节与战术
12、我们的观点
第三讲 细节管理的现象
13、中国企业基础管理丰富
14、执行不到位的原因
15、我们的观点
第四讲 细节是透露，本质是底子
16、文谈北京人素质
17、民族复兴的高度解析细节
18、社会暴躁身分
19、理当认识杨立伟是奈何
20、成为优秀的航天员的！
21、文化特征因素——重观点、轻数据
22、仔问谨义国家并企业管理讲座视频不一定素质低
23、国际化
24、我们的观点
第五讲 锻炼提高素质
25、阿尔贝茨提出的5条建议
26、人才的标准
27、素质新解
28、事情岗位也是训练平台
29、须要每一位员工都职业化起来
30、蝴蝶脱茧
31、盖茨——来日培训视频劳动力的3个走向
32、激励员工的15个细节
33、我们的观点
第六讲 疏漏型希望到精细化管理
34、然到来的五大变更
35、细化管理的四化
36、企业经营目标和员工岗位单干专科化
37、细化管理的条件、准则和伎俩
38、员工参加企业管理理解
39、我们的观点
