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郭鹏-执行不力十大病因讲座简介：
二零零七年央视评选中国事业化十大培训师, 曾任全国五百强——英国豪特群众中国大区人力资源总监。二零零七年被清华大学聘为客座传授，主讲执行力和讲座视频人力资源管束方面的课程， 除讲课外培训讲座还兼多家企业管理照顾。
郭鹏在讲什么：
为什么看似洪志勃勃的主意总是一败涂地? ——执行力贫困！
为什么好的计划总是一而视频讲座再、再而三地付诸东流？——执行力不强！
为什么企业方才培训视频做好、做大，贯彻暴露题目？——执行力流失！
为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？——执行力黑洞！
为什么企业堕入怪圈：高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层？——执行力吃紧！
俗话说，有倒闭的企业没有破产的行业，三分培训策略，七分执行，沟通的战略，执行出来的结果却大不相同，究其来源：一是因为企业没有一套科学典型的执行力齐整做后盾，二是因为企业管理人员不对的管理法子和绝望的管理心态导致以上执行不力的结果，本课程将以国表里精良企业端详成功的案例和器材方法，全数深刻判辨执行不力的十大根基原因，深度破解企业执行困难！
郭鹏-执行不力十大病因绝对办理中国企业执行十浩劫题
一，推过揽功 陆续庄任
二，选人无方 用人不当
三，只重制度 马虎文化
四，管理不当 教导不足
五，目的不清 计划不明
六，圭臬缺失 调查无据
七，只重指令 不懂运动
八，事必躬亲 不会授权
九，过程不畅 连结不良
十，管控不力 奖罚不当