余逸鹤-没有任何借口周详先容：
余逸鹤博士DAVID YU(华裔)——27年魔鬼教师
美国IHO国外科教全体 亚太区总裁
北京(IHO)爱和视频讲座繁荣科技转折有限公司 董事长
北京红尘爱和企业控制照料有限公司 董事长
台湾潜能企业照料有限公司 董事长
《美国IHO锻炼工厂》系列课程 中心成立人
首度研发美国IHO《没有任何借口》、《美国IHO企业感情建筑与高效妥洽大众打造》、《美国IHO青少年潜能鼓励技巧》
亚太教育训练结合会 中国首席代表
OXFORD INTERNATIONAL UNIVERSITY 企业筹备哲学博士
团核心寰宇青少年亲子精神互动鲜艳组委会 副主任
CCTV-1《焦点访谈》 特邀贵宾
CCTV-2《相同挑战》栏目 行家评委
CCTV-10《现世教育》栏目 特邀嘉宾
《机灵中国》栏目 常邀嘉宾
《自我文雅与成功》中英双语有声系列典籍 作者
余逸鹤-没有任何借口各讲严重内心：
第一讲：全国连续在变，唯一褂讪的是变。21世纪的明显特色：速度、紧张、多变。部属改动是对指示的赞成，领导改变是对企业的支持，企业改变是对国家的支持畴前不即是来日培训讲座视频，忘却过去、预测未来培训视频，改变使我们成为最大的赢家。
第二讲：奉命是一种良习，纵然培训没有服从，企业将会溃不成军。对待领导的吩咐，就算是有其他观念，也要先服从，在服从后与领导交换偏见，合营更始和升高，让这种服从文明“深植”于公司，使我们的团队成为一支高恶果、充足战役力和角逐力的团队。
第三讲：工作是上天给与我们的义务，把本身锺爱的何况讲座视频乐在此中的事变当成使命来竣工，就能表现出自己私有的本领，其中最紧急的是能把单方的愿景和企业的发展合并培训讲座网起来。以雇主的心态坚持公司，公司是我，我是公司。
第四讲：人类许多的独创成立都仿效了动物的智慧，企业管理也是这样。在动物世界里，有各色各样值得我们进修的表率：鹰的新生、狼的团队、雁的协作、狗的忠诚、羊的感恩、鹤的专情等等。以动物为榜样打造鹰雷同的个人，雁一样的团队。
第五讲：主动自觉的工作态度是我们得到成功的重要法则，积极工作和被迫工作这两种举动所导致的结果是完全差异的；我们对待工作要有一种积极的态度，即便培训视频讲座是看似无味的工作，也要从中感染到价格，在我们完成使命的同时，会发现成功之芽正在萌发。
第六讲：不论磋商多么周详都无法包办实施；无论培训讲座地图多么详细都无法代替我们走一步；把积极的活动酿成一种民风,惟有行动才是全体成功的开端。